Ошибки как ресурс: как создать культуру, где не страшно пробовать
Чтобы ошибки стали ресурсом, зафиксируйте «безопасные эксперименты» как норму работы: заранее ограничьте риск (бюджет, клиентов, сроки), договоритесь о правилах разбора и сделайте обучение обязательным результатом любой неудачи. Так корпоративная культура компании перестаёт наказывать за попытки и начинает системно превращать провалы в улучшения процессов и продукта. Ключевые установки перед тем, как поощрять ошибки Разделяйте «ошибку в […]
Ошибки как ресурс: как создать культуру, где не страшно пробовать Читать дальше
